soll Aufmerksamkeit erwecken und Sinne schärfen!
( VIEL IST AUCH IM "TRANSPARENTEN" - in den Freiflächen verborgen - UNTERSETZT ODER ZUMINDEST VERLINKT ... einfach mit
dem Cursor über die gesamte Seite bewegen...
Da dieser Titel, der diese Seite ziert, kommt zur Einstimmung in Betracht:
Was steht über mich im Netz?
Was steht über mich im Internet? Erste deutsche Personensuchmaschine findet es heraus.
Immer mehr Internetbenutzer starten Suchanfragen nach anderen Personen oder suchen auf Verweise zum eigenen Namen. Die erste deutsche Personensuchmaschine Yasni.de hat sich genau auf derartige Anfragen spezialisiert. "Wir wollen die Recherche nach Personen einfacher und besser machen.", so Steffen Rühl, der Gründer von yasni.de. In den USA machen ähnliche Webseiten wie Spock.com und Zoominfo.com mit automatisierten Personen-Profilen von sich reden. Dies ist bei Datenschützern nicht unumstritten. Steffen Rühl geht einen anderen Weg: "Wir suchen erst, wenn ein Nutzer das will und profilieren nicht automatisch." Seine Suchmaschine zeigt alles an, was im Internet zu einem Namen öffentlich verfügbar ist. Das funktioniert für die Bundeskanzlerin Angela Merkel ebenso wie für alle anderen Deutschen.
Seit Dezember bietet Yasni.de bei den Suchanfragen nun auch die Personensuche von FirmenWissen an und ermöglicht die Recherche nach Geschäftsführern, Gesellschaftern oder Managern von Unternehmen, nach denen auf FirmenWissen gezielt in der Erweiterten Suche gesucht werden kann.
yasni ist eine auf Personen und Namen spezialisierte Suchmaschine. yasni findet öffentlich im Internet verfügbare Informationen zu Personen und zeigt sie übersichtlich auf einer Seite an. Nutzer können Suchergebnisse, die zu ihnen gehören, in einem eigenen Web-Profil speichern und so ihren guten Ruf im Internet schützen. Mit dem Senden von Nachrichten sowie weiteren Funktionen können Nutzer von yasni ihre Kontakte pflegen. Gründer von yasni ist Steffen Rühl, der bisher in leitender Funktion bei Jobpilot und Jobscout24 tätig war. Hinweis zum Datenschutz: yasni erstellt keine Personenprofile, sondern zeigt lediglich Informationen an. Mehr Informationen unter www.yasni.de
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Aktuelle Meldungen
- Robuster Jahresauftakt - Unsicherheiten nehmen zu (Creditreform, 08.05.2008)
- Novellierung des Urheberrechts "zweiter Korb" - seit 01.01.2008 in Kraft (Creditreform, 08.05.2008)
- Konjunkturaussichten für die IKT-Dienstleister und wissensintensiven Dienstleister hellen sich auf (Creditreform, 10.04.2008)
Zu Komplementären, wie ...
| Bemerkungen zu nebenstehenden Fakten | [Absichten] Fakten, die in persönlichen Problemfall übergehen - dann z. B. kursiv oder ... |
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rund-um-die-Uhr@web.de = unaktuell aus Kostengründen, damit a u c h
„Zu Ihrer freundlichen Verwendung“ – hundertfach benutzt –
– letztens am 13.05.2008 gegenüber URBANITAS E. V.
nicht mehr ohne Korrekturen oder Ähnlichem verwendbar.
Urbanitas e.V. Verein zur Förderung der Hilfe auf Gegenseitigkeit, Sachsen-Anhalt Telefon: (0391) 6627816 KontaktAnstelle Telefon: (0391) 6627816, weil im Umzug = Handy 0151 1410 7759 (Hr. Körner) Allgemeine E-Mail-Adresse: info@urbanitas.info Homepage: siehe zuvor Hauptbranche: Organisationen der Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (Quelle: Verband der Vereine Creditreform e.V. www.creditreform.de Damit mitten in der Recherche, die dann "zu Tage" brachte: HIER |
Neues über "wega":
wählten (!) oder ist Zufall, dass ihn genau 346 wählten. Wohl kaum? Zum Vergleich: http://www.guestbook24.eu/front/gb.cfm?id=11848& http://www.volksstimme.de/vsm/sonderthemen/ob_wahl_2008/?em_cnt=757160& z u f ä l l i g 347 Unterstützer-Unterschriften gekommen zu sein, ist dann wohl mehr als beachtenswert! erarbeitet ... Nach Erhalt heutiger Einladung, nachdem letzte zum 09.04.2008 abgesagt worden ist! Man beachte die Zeitspanne in der man (siehe Schluß / 2. Seite bzw. unten) mich nicht nur kurz hält, sondern w e i t e r h i n
einer oft beanstandeten
Arbeitsweise aussetzt, die e x i s t e n z v e r n i c h t e n d ist!
Vorbereitetes KURZPROTOKOLL (als eine Übersicht und Arbeits- bzw. Klagegrundlage, um die "Vernichtung" zu dokumentieren!) Mittels dem ABC, was hier mit A, wie ANTRAGSSITUATIONEN beginnt und vorerst mit TEIL-ZUSAMMENFASSUNG endet. (Denn man wich erneut meinem Bemühen aus, die Aktenlage zu a = aktualisieren und b = (zu) bereinigen, gleichbedeutend bearbeitungssicherer zu machen, beispielsweise c = charakterhaft und weniger subjektiv zu gestalten, d = direkter zu arbeiten, dabei mit "gereiften Problemen" eine überfällige Auseinandersetzung zu praktizieren, ...
e = elementare Sachverhalte nicht weiterhin auszuklammern (!) f = fahrlässige, g = gemeine, weil h = hinterhältige und i = intrigenreiche Bearbeitungsweisen zu beenden, IST-ZUSTÄNDE zu protokollieren und zu
v "verdichten", das heißt gemeinsam zu sichten, mein Eigentum mir zurück zu geben und somit das CHAOS
... gemeinsam und nicht mehr gegeneinander zu begegnen. Bis hin zu den erzeugten PDF-Dateien, die veranschaulichen, wie arg die Situation ist. - Sich dieser endlich zu stellen. In wirklichen Wahrnahme und Funktionen und Verantwortlichkeiten! Was auch bedeutet sich den DOKUMENTE
... zu stellen, sie kontinuierlich und enger Zeitfolge abzuarbeiten. Dabei eine wirkliche Übersicht zu erstellen (fortzusetzen), wie: Welche Dokumente liegen vor? ABSCHLÜSSE (Urkunden bzw. andere Nachweise) BEWEISE ANDERER ART Bis hin zu den erzeugten PDF-Dateien, die veranschaulichen, wie arg die Situation ist. FAKTEN und deren Bearbeitungsstände
Somit zu den IST-ZUSTÄNDE tatsächlich vorzudringen, wobei es gilt schonungslos die Ursachen zu beseitigen, weil ich tat- sächlich verunglimpft und einer Willkür ausgesetzt worden bin!
Der Begriff TEIL-ZUSAMMENFASSUNG nimmt vorweg, dass ich dem Jobcenter Magdeburg noch mehr abspreche - seit letzten Klagen vor dem Sozialgericht, aber mich auf Wesentliches konzentriere, um wieder einmal vorzuleben, was BEWUSSTHEIT ist!
Trotzdem wird es noch 2008 zu einer weiteren Veröffentlichung von in Zusammenhang stehenden AKTEN bzw. FAKTEN kommen, die auf eine AMTSHAFTUNG zielt, sie - gegebenenfalls auch außergerichtlich - so verwendet wissen will, dass, wie dutzendfach vorgetragen, eine gebührende und weitreichende Abschlußklärung erzielt bleibt, d. h. der Wiederholungsfall - nicht nur in meinem Fall (Skandal) ausgeschlossen wird zu bleibt. Dazu dient eine ZUSAMMENFASSUNG .
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soll Aufmerksamkeit erwecken und Sinne schärfen!
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info@stepstone.DE | Eine Stellenempfehlung von gaede@ostmail.de | 20.05.2008, 08:20 | 4 KB |
= an Fallmanager Franke genauso auch versandt. Reaktion bis jetzt gleich NULL.
NULL, wie alles von ihr!
Diese VERBUND-PAGE wirkt zusammen mit einigen anderen Netzseiten, darunter(siehe im unteren Teil - dort) um aufzuzeigen: nur wer die Gegenwart (Vergangenheit) in
Griff hat, hat eine Zukunft!
In der Unternehmensführung und Politik wird das Wort Vision oft anstelle von strategisches Ziel oder Idee gebraucht.
- subjektiv
- primär zukunftsorientiert
- Vorgabecharakter
- entwicklungsfähig
- zielgerichtet auf Beeinflussung der Führungsinstrumente
- Persönliche Überzeugung des Top-Managements
- Signifikante Veränderung des bisherigen Zustandes
- Steht in engstem Zusammenhang mit der strategischen Ausrichtung
- Realitätssinn,
... den ich dem Jobcenter Magdeburg noch mehr abspreche - seit letzten Klagen vor dem Sozialgericht!
Zuletzt wurde Fallmanagement zum zentralen Hebel der Umsetzung der Hartz IV-Gesetze im Hinblick auf die Betreuung und Arbeitsintegration der ALG-II-Empfänger.Die Arbeit als Fallmanager kann als Klinische Sozialarbeit bezeichnet werden. Diese Fachsozialarbeit ist spezialisiert auf
- direkte Arbeit mit Klientinnen und Klienten
- schwierige soziale und psycho-soziale Störungen, soziale Probleme und psychische, somatische und chronische Erkrankungen mit bedeutsamen sozialen Implikationen
- Gesundheitsarbeit mit intensiver Einbeziehung des sozialen Kontextes. WO?